Programa de Mentoria

Programa de mentoria de IT Women

O objetivo do programa de mentoria de IT Women é promover a participação e liderança das mulheres na comunidade do LACNIC e no ecossistema da Internet.

O programa busca promover o desenvolvimento profissional das mulheres da comunidade técnica da Internet da América Latina e o Caribe, promovendo particularmente, seu envolvimento nos espaços de participação do LACNIC.

Por meio de uma chamada aberta, o programa vai selecionar mulheres profissionais interessadas em produzir um trabalho técnico que documente desafios, experiências e soluções sobre a estabilidade e segurança da Internet. Às selecionadas serão acompanhadas por um líder da comunidade que atuará como mentor na produção de seu trabalho técnico por um período de 6 meses.

Participantes selecionadas

Vanessa de Oliveira Mello, Brasil.

Mentor: Carlos M. Martinez

Vanessa trabaja como ingeniera de redes y seguridad en una empresas de adquisición de tarjetas de crédito. Tiene tres años de experiencia en telecomunicaciones y diez en informática. Gestionó un sistema autónomo, realizó migraciones de datacenters, desarrolló análisis de ingeniería de tráfico y automatización con Ansible, shell script y PHP. Su interés está en la implementación de automatización de redes en la región.  Propone realizar un trabajo técnico titulado “Automatización de redes: Idempotencia en la configuración de un AS.” Resaltó como muchos hijacks suelen ser por errores de configuración, y por lo tanto, propone empoderar a analistas de red para conocer las herramientas disponibles para la automatización y crear templates de configuración en Ansible que sigan buenas prácticas.

Sanie Elizabet Benitez, Paraguay.

Mentor: Max Larson Henry

Sanie trabaja para UFINET Paraguay SA. Es ingeniera en computación con conocimientos de los siguientes protocolos: l3mpls, bgp, rip, vrrp, static, cluster en juniper. Sanie tiene experiencia manejando los forwarding de puertos e IP para NAT. Propone realizar un trabajo técnico titulado “Habilitar nuevo ASN y Prefijos IPv4 e IPv6 y distribuirlo por red GPon.” Tiene interés en estudiar cómo habilitar un nuevo ASN y los prefijos IPv4 e IPv6 por proveedores y distribuir el servicio en una LAN para clientes con red GPON que tengan acceso a internet y posibilidad de habilitar IPTV. Tiene especial interés en realizar simulaciones en laboratorios técnicos y en presentar su trabajo en eventos de LACNIC.

Maria Jesus Cresci Barrientos, Uruguay.

Mentor: Marcela Orbiscay

María Jesús es Ingeniera Telemática egresada de la Universidad de Montevideo. Tiene interés en áreas de estudio relacionadas a networking y el software integrado a estas tecnologías, ya sea SDN o SD-WAN. Le interesa especialmente la integración de infraestructura con software, e investigar sobre esa convergencia que se está dando en distintas áreas: gestión de equipos, telemetría, control de tráfico por software, plataformas de recolección de datos de sensores de IoT, entre otras. Propone realizar un trabajo técnico titulado “Protocolos y plataformas de software para el desarrollo efectivo de IoT.”  El trabajo pondrá especial foco en IoT y los protocolos de red necesarios para zonas donde no hay cobertura de señal de ningún tipo (por ejemplo, zonas rurales) y donde se quiere implementaciones de sensores para monitoreo de predios, ganado, variables ambientales, entre otras. El estudio técnico será acerca de la factibilidad de uso de distintos protocolos según sus fortalezas para conectividad en zonas remotas. Se estudiarán además las funciones y características adecuadas de una plataforma de software estándar para recibir las variables recolectadas por los sensores.

Yisel Elena Tamayo, Cuba

Mentor: Álvaro Retana

Yisel es Ingeniera en Ciencias Informáticas. Actualmente se desempeña como administrador de sistemas y servidores, y sus tareas se encuentran asociadas al despliegue de sistemas y soluciones en la nube, así como el mantenimiento y monitoreo de su infraestructura. Se propone trabajar en la investigación “Modelo de gestión y control de disponibilidad en la automatización de procesos de monitoreo de la infraestructura tecnológica”. Este trabajo brinda la posibilidad de ejecutar el modelo de gestión de TI en GSI, evidenciando en los componentes tecnológicos un aumento significativo en el tiempo y/o porcentaje de disponibilidad. 

Jacqueline Pereira da Silva, Brasil

Mentora: Wanda M. Pérez 

Jacqueline, Magíster en Ingeniería en Energía Eléctrica, se desempeña como Analista Senior de Redes en la Red Nacional de Docencia e Investigación - RNP donde desarrolla actividades de proyección, instalación, configuración y operación de redes gestionada por PoP-PR.  Su trabajo se trata de un estudio de caso titulado “Implementación de la arquitectura BGP RPKI en un entorno Juniper en el ASN de la UFPR, con el fin de verificar la eficiencia en la mitigación de amenazas a la Seguridad de la Información del Sistema.” El trabajo se centrará en la implementación de BGP RPKI en un ASN Juniper para evaluar la eficiencia en la mitigación de amenazas. Con el trabajo, buscará crear un modelo para implementar BGP RPKI en sistemas de Internet que utilizan equipos Juniper y poner a disposición los modelos e informes obtenidos para ayudar a los operadores de red, IXP y CDN a mejorar sus niveles de seguridad de red.

Dalia Kelly Terán Arévalo, Colombia

Mentora: Nathalia Sautchuk

Dalia es Ingeniera en Electrónica y Telecomunicaciones. Cuenta con conocimientos y experiencia en el manejo de redes y servicios en IPv4 e IPv6, direccionamiento IP, seguridad en redes y sistemas de información, y protocolos y mecanismos de seguridad. Su investigación se enfoca dentro del área de seguridad en redes y se titula “Análisis de la seguridad en redes de información IPv6 en un entorno virtualizado”. El proyecto busca explorar cómo realizar la implementación y análisis de la seguridad de la red IPv6 de una organización minimizando la exposición de ataques antes de ponerla en producción, y sin afectar el funcionamiento de la red de operación. Con este proyecto, Dalia espera contribuir a consolidar el proceso de adopción de IPv6 con alta seguridad en las entidades de su país.

O programa oferece o quê?

As participantes selecionadas receberão uma mentoria de 6 meses com os seguintes benefícios:

  1. Designação de um líder da comunidade técnica como mentor.
  2. Acompanhamento do mentor como:
    1. tutor na produção do trabalho técnico;
    2. coach para a realização de apresentações e divulgação do trabalho; e
    3. guia sobre desenvolvimento profissional.
  3. Oportunidade de apresentar os resultados do trabalho técnico como uma palestra relâmpago no LACNIC 35.
  4. Acesso a duas capacitações sobre: (a) desenvolvimento profissional e (b) apresentações efetivas.
  5. Acesso gratuito aos cursos oferecidos no campus on-line do LACNIC, inclusive os cursos pagos.
Quem pode candidatar?

Poderão se candidatar mulheres da comunidade técnica regional residentes na América Latina e o Caribe que tenham interesse em desenvolver um trabalho técnico que contribua para a implementação e gestão de redes; e/ou para a promoção do uso e implementação de padrões da Internet na região. Esses trabalhos técnicos poderão estar focados no estudo de tecnologias da Internet, bem como na documentação de implementações técnicas.

Os trabalhos técnicos propostos deverão estar focados em áreas de relevância para a comunidade do LACNIC. As questões de interesse incluem:

  1. Operação de redes IP (casos de sucesso, melhores práticas, etc.).
  2. Protocolos da Internet (roteamento, switching, etc.).
  3. Serviço de Nome de Domínios (DNS).
  4. Interconexão de sistemas autônomos (Peering, IXPs, CDNs, etc.).
  5. O IPv6: transição, implementação, avanços.
  6. Medições, ferramentas e análise sobre protocolos e a Internet em geral.
  7. Segurança, mitigação de ataques.
  8. Protocolos e experiências relacionadas com a Internet das Coisas (IoT).
  9. Infraestrutura e transporte.
  10. Serviços de valor agregado como VPN, sistemas distribuídos, computação em nuvem, etc.
  11. Programação e automação de tarefas em redes e/ou serviços.

Os selecionados deverão ter disponibilidade para concluir o processo de mentoria e o trabalho técnico proposto dentro dos 6 meses de colaboração estabelecidos. Estimam-se 4 encontros com o mentor designado e 2 treinamentos sobre soft skills ao longo dos 6 meses, mais o tempo necessário para o desenvolvimento do trabalho técnico.

Em 2020, 6 participantes serão escolhidos para serem mentoreados.

Como é o processo de seleção?

Abre a chamada 2020 para o Programa de Mentoria de IT Women. As candidaturas serão recebidas da segunda-feira 14 de setembro a quarta-feira 14 de outubro de 2020 às 23h59 UTC-3 (horário do Uruguai).
Todas as nomeações deverão ser preenchidas usando o formulário on-line disponível em: https://mentoreo.lacnic.net. O formulário on-line de candidatura inclui informações sobre a experiência profissional da candidata e uma descrição do trabalho técnico proposto.

As candidaturas recebidas serão avaliadas por um comitê de seleção do programa formado por três membros da equipe do LACNIC: Guillermo Cicileo, Líder de Pesquisa e Desenvolvimento em Infraestrutura na Internet; Graciela Martinez, Líder do LACNIC CSIRT; e Laura Kaplan, Gerente de Desenvolvimento e Cooperação.

Os critérios de seleção são: (a) formação técnica da candidata; (b) tema do trabalho proposto e relevância para a comunidade do LACNIC; e (c) viabilidade de desenvolver o trabalho técnico proposto dentro do prazo da mentoria.

As participantes selecionadas serão anunciadas na quarta-feira, 28 de outubro de 2020.

Quem serão os mentores do programa em 2020?

Os mentores do programa serão:

Marcela Orbiscay
Max Larson Henry
Wanda M. Pérez Peña
Nathalia Sautchuk Patrício
Carlos Martínez Cagnazzo
Álvaro Retana

Quais são as datas chaves do processo?

Recepção de candidaturas: De segunda-feira 14 de setembro a quarta-feira 14 de outubro de 2020 até as 23h59 (UTC-3).
Anúncio dos vencedores: quarta-feira 28 de outubro de 2020.
Período de Mentoria: 1° de novembro de 2020 a 30 de abril de 2021.

Por consultas, comunique-se a: mentoreo@lacnic.net.

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